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咨询服务中心岗位公开招聘启事

发布时间:2015-03-10 00:00:00.0  |  【打印】 【关闭

    一、招聘说明
    为全面提升我所咨询服务能力和社会公益性服务水平,根据所务会议决议,我所决定成立咨询服务中心,中心将依托我所环评资质、水保资质(含水保监测)以及工程咨询资质开拓业务,规范发展,确保资质维护,确保研究所社会公益研究机构形象。
中心实行主任负责制,设中心主任1名,业务副主任2名,我所从事环评、水保以及工程咨询的科研业务人员将纳入中心统一管理。中心各项管理制度以及利益分配制度由中心主任组织制定,报所务会议审议。现面向全所公开招聘中心主任和副主任人选,招聘条件如下:
    (一)中心主任,1人
    1、遵纪守法,严格遵守研究所各项规章制度和资质管理制度;
    2、全面负责各项资质的维护、运行和管理;
    3、具有较强的组织管理能力和市场开拓能力;
    4、具备副高(含)以上职称和硕士(含)以上学历;
    5、具有副主任(含)以上任职经历的在职在编人员。
    (二)中心副主任,2人(其中环评业务副主任1人,水保业务副主任1人)
    环评业务副主任招聘条件:
    1、遵纪守法,严格遵守研究所各项规章制度和资质管理制度;
    2、具体负责环评资质的维护、运行和管理;
    3、具有较强的业务水平和市场开拓能力;
    4、具备中级(含)以上职称和本科(含)以上学历,在职人员;
    5、具有环评工程师资格或环保工程师资格;
    6、 具有编写环评报告书业绩(至少3项以上,提供公信力材料)。
    水保业务副主任招聘条件:
    1、遵纪守法,严格遵守研究所各项规章制度和资质管理制度;
    2、具体负责水保类资质的维护、运行和管理
    3、具有较强的业务水平和市场开拓能力;
    4、具备中级(含)以上职称和本科(含)以上学历在职人员;
    5、具有水保工程师资格或水保执业资格证书(含培顺证书);
    6、 具有编写水保报告书业绩(至少3项以上,提供公信力材料)。
    二、竞聘时间及要求
    1、报名时间:2015年3月10日至3月13日
    2、报名地点:综合办公室(博物馆五楼502室),报名时提交个人简历以及证书、业绩材料等(复印件),装订成1册,格式自定;
    3、竞聘时间:待定(2015年3月16-20日);
    4、竞聘要求:通过PPT报告形式竞聘,每人报告时间不超过15分钟。报告内容:(1)竞聘岗位;(2)个人概况以及条件符合性说明;(3)个人对岗位的认识(自身优势及不足);(4)如何开展工作、规范发展。
    三、评委组成及计分原则
    1、评委组成:领导班子成员;中层干部、具有副高技术职称及具有博士学位的人员;
    2、计分原则:
    1)以满分100分计;
    2)所领导计分权重占30%;
    3)中层干部、具有副高技术职称及具有博士学位的人员计分权重占70%。
附件:

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